Паранойя: согласно исследованию, признак успеха

Содержание

Определение паранойи: все в основе своей подозрительно
Паранойя: паранойя в повседневной жизни
Паранойя: ключ к неудаче или успеху
Паранойя в трудовой жизни
Паранойя как конкурентное преимущество
Ясный кумовство
Вряд ли какие-либо решения
Небольшое финансирование
Плохое общение
Преимущества паранойи, подтвержденные исследованиями
Другие читатели найдут эти статьи интересными:

Как быстро другие люди начинают использовать такие термины, как паранойя или же параноик клевета: заметны отклонения в поведении. Кто-то проверяет дважды и трижды, вдруг кто-то все время задает вопросы, хотя на самом деле все уже выяснилось и закреплено. Для обычный Людям такое поведение странно. Они даже не задают себе определенных вопросов и не видят причин в чем-либо сомневаться. Опять же, в этом есть риск. Почему немного паранойи - это не так уж и плохо ...

Определение паранойи: все в основе своей подозрительно

Паранойя - это болезнь, о которой очень немногие люди имеют в виду, когда слышат или используют это слово. Но что именно за этим стоит? Термин паранойя (англ. паранойя) происходит от греческого para = против и noûs = понимание и, следовательно, означает что-то вроде «против понимания», «сумасшедший» или «безумный».

Согласно международной системе классификации МКБ-10, это психическое расстройство, при котором страдающие классифицируются как имеющие искаженное восприятие Страдать. Например, вы подозреваете, что другие люди пытаются причинить им вред.

Это бьется в крайности пугающее или иногда агрессивное поведение вниз к другим. У паранойи много разных лиц, например, люди, которых она коснулась, чрезмерно чувствительны к отвержению и критике. Оскорбления и чрезмерное недоверие также являются частью клинической картины.

Обычно пострадавшие могут несмотря на ясные факты и проверяемость Не убеждайте определенные факты в обратном, но твердо верьте в их восприятие. Это касается всех сфер жизни, от работы до частной: нередко подозревают партнера в неверности.

Если не считать этих заблуждений, параноики кажутся совершенно нормальными. Они могут выражать свои бредовые идеи другому человеку аргументировать ясно и другие эмоции, выражения и поведение не позволяют сделать какие-либо выводы о паранойе.

Паранойя может проявляться в:

Ревность
Мания величия
Безумие любви
Религиозное безумие
Паранойя

Заболевание может быть связано с другими заболеваниями, такими как пограничное расстройство, шизофрения, но также с опухолями головного мозга или злоупотреблением наркотиками и алкоголем.

Причины паранойи можно увидеть в социальной сфере, а также в окружающей среде. Согласно исследованиям, особому риску подвержены люди, которые быстро теряют сознание и часто становятся жертвами. Обычно это подкрепляется одним более низкий социально-экономический статус и дискриминация.

Паранойя: паранойя в повседневной жизни

В дополнение к клинической паранойе, которая у них крайняя степень тяжести требует лечения, есть социальное восприятие паранойи. Эту более мягкую форму паранойи в повседневной жизни, которая также в просторечии известна как паранойя, можно охарактеризовать как «заметную форму восприятия мира».

Например, тот или иной человек чувствует, что его преследуют на рабочем месте: Босс хочет запугать тебя. Коллеги хотят только тебя плохого. Да и вообще все под одним одеялом! Как будто никому действительно нечего было делать, кроме как придираться к одному коллеге.

Конечно, есть и это: мы не со всеми ладим одинаково. И, возможно, ваш менеджер в последнее время дал вам больше работы, чем раньше. Но за всем нет никого Заговор или даже запугивание. Плохой день бывает у всех, даже у начальников.

И если некоторые из ваших коллег по работе недавно начали реагировать на присутствие кого-то еще, возможно, пришло время спросить себя, почему это так. Может быть, он или она есть бездумное высказывание Выполнено? Но это именно то, от чего страдают люди с паранойей: они часто невероятно эгоистичны.

Все вращается вокруг них, но тот факт, что поведение других может основываться на них самих, не может быть объяснен. Даже обстоятельства других коллег, кроме Совпадение или несчастье мог бы подумать - например, что питание отключается именно тогда, когда собирается презентация - кто-то с паранойей будет обвинять других.

Паранойя: ключ к неудаче или успеху

Ложные обвинения и общее недоверие постоянные спутники паранойи. Работать с таким коллегой непросто. Все нужно ставить на золотые весы, и это излишне утомительно. На самом деле чрезмерная паранойя может привести к саботажу:

Даже при наличии интеллекта параноики вредят себе и быстро маневрируют таким поведением. в изоляции. Кого можно постоянно подозревать в желании причинить кому-то вред?

Тем не менее, можно заметить, что паранойя не так уж и редка, особенно когда дело касается власти и успеха. Лучшим примером этого является политика: человек может внезапно подняться на высокий пост благодаря удачным обстоятельствам («правильная» партия, в нужное время в нужном месте) и теперь имеет позицию. Сила править.

В то же время это может быть провальный результат выборов или политическое дело. в следующий момент конец значит, и все "друзья" внезапно ушли.

Поэтому неудивительно, что некоторые люди крайне осторожны в таких профессиях и на влиятельных должностях. Особенно когда ты высоко в иерархии никогда нельзя точно знать, кому и кому доверять. Это относится, по крайней мере, к партнерам и союзникам, которые еще не смогли обеспечить ваше доверие с помощью долгосрочной поддержки.

Слишком велика опасность для кого-то Воспользуйтесь преимуществами вас и вашей силы и хочет использовать это в своих интересах. Определенная паранойя в этом случае - чистая самозащита.

Для диктаторов это чрезмерно Страх потерять контроль всегда желанное средство чистки против непопулярных критиков и потенциальных конкурентов. Паранойя здесь служит для сохранения власти.

Паранойя в трудовой жизни

Посмотрим правде в глаза: мы всегда в Соревновательные ситуации в жизни. Недаром люди с подозрением относятся к тому, почему новый коллега вдруг стал фаворитом начальника.

Кроме того, в некоторых случаях, возможно, четкое предпочтение Всегда есть люди, которые завидуют другим позициям, на которые они рассчитывали. Эти коллеги пилят ваш стул, например, скрывая от вас информацию.

Так что это ни в коем случае не паранойя, если вы начинаете осознавать определенные явления и обращать внимание на их признаки. Потому что, если Слухи распространяются или ваши обязанности постепенно снимаются, вы можете предоставить доказательства таких инцидентов. Тогда это не просто предположения, а действительно проверяемые процессы.

Независимо от того, занимаетесь ли вы тяжелым трудом в компании или являетесь владельцем компании. Превосходство на рынке труда идет: Никто не хочет отказываться от такой руководящей должности.

А здоровый уровень паранойи также оправдан в отношении внешней конкуренции: промышленный шпионаж не редкость среди технологических групп и может иметь финансовые последствия.

Паранойя как конкурентное преимущество

Так может ли случиться, что паранойя в конечном итоге считается не одобряется как микроменеджмент есть, но в конечном итоге приносит пользу компании?

Как распознать паранойю у руководителей и в компании:

Ясный кумовство
Вокруг параноидальных руководителей находится лишь небольшой круг давних доверенных лиц. Они контролируют поток информации и единственные, кто имеет право принимать решения. Они хорошо вознаграждены за свою лояльность.
Вряд ли какие-либо решения
Решения принимаются очень медленно, так как доверенные лица неохотно принимают решения или не принимают их совсем. Это блокирует рабочие процессы.
Небольшое финансирование
Кто-то с ярко выраженной паранойей не будет поощрять своих сотрудников, потому что они потенциальные соперники. Если они не рассматриваются как угроза, сотрудники не считаются достаточно важными или их вклад в успех считается слишком маленьким.
Плохое общение
Мельница слухов кипит, потому что нет прозрачной коммуникации. Приветствуются намеки и инсинуации.

Бывший генеральный директор Intel Энди Гроув заявил в своей книге Выживают только параноики (Немецкий: выживают только параноики), что немного паранойи необходимо. Только так компании проявят должную осторожность и быстро отреагируют на изменения.

Это видят и другие успешные лидеры. Например, Кэтрин Ульрих, директор по продуктам Shutterstock, одной из крупнейших компаний, занимающихся стоковыми фотографиями:

Я всегда буду немного параноиком. Я часто думаю о том, найдет ли покупатель лучший продукт. Может быть, это звучит странно, но паранойя - одно слово, которое заставляет меня оставаться на вершине.

Брюс Ост, вице-председатель NASDAQ, крупнейшей электронной биржи, соглашается:

Паранойя - это хорошо. Паранойя заставляет задуматься о ваших конкурентах, и это сделает вас лучше.

Преимущества паранойи, подтвержденные исследованиями

Паранойя как мать фарфоровой шкатулки - это касается менеджеров в повседневной конкуренции, но особенно новичков. технологические разработки. Гроув, кажется, ожидал в своих словах 1996 года того, что подтверждают исследования:

Нильс Ван Квакебеке, психолог из Университета логистики Кюне в Гамбурге, наблюдал за своим исследованием 441 сотрудника. разные компании и должности в течение шести месяцев. С помощью анкеты испытуемые были разделены на разные уровни паранойи.

Выяснилось, что уровень паранойи коррелирует с продвижением в корпоративной иерархии. Это связано с тем, что успешные люди гораздо более склонны к самоконтролю, то есть самоконтролю, самоконтролю, чем другие люди.

Эта черта тесно связана с паранойей, поэтому считается, что она влияет на то, насколько хорошо кто-то продвигается в компании. Потому что это означает, что параноики всегда рассчитывают на худшее и поэтому во всех случаях на самом деле хорошо подготовлен находятся.