Повышение квалификации медсестер: важные составляющие вашей карьеры

Автор: John Stephens
Дата создания: 26 Январь 2021
Дата обновления: 9 Май 2024
Anonim
Повышение квалификации медсестер: важные составляющие вашей карьеры - Карьера
Повышение квалификации медсестер: важные составляющие вашей карьеры - Карьера

Содержание

Сектор ухода и здравоохранения приобретает все большее значение в течение многих лет. Повышение квалификации по сестринскому делу особенно подходит для тех, кто уже работает там и хочет расширить свои знания. Разнообразные учебные курсы позволяют получить специализацию в определенной области и, таким образом, открыть новые перспективы для карьерного роста. Какие специальные курсы подготовки существуют по сестринскому делу и что они предлагают ...

Повышение квалификации - важный компонент сестринского дела.

Прогресс не останавливается и на здравоохранении. Поэтому медсестрам нужно идти в ногу со временем. С одной стороны, вы соответствуете требованиям законодательства, проходя специальную подготовку по сестринскому делу. Потому что Кодекс социального обеспечения в SGB XI §11 предусматривает дополнительное обучение сотрудников системы здравоохранения. Там говорится, что сестринские услуги должны предоставляться «в соответствии с общепризнанным уровнем медицинских сестринских знаний». В то же время дальнейшее обучение сестринскому делу может быть осознанным шагом в карьере. Реформированное обучение также выигрывает от этого.


В отличие от ранее С прошлого года обучение сестринскому делу и здравоохранению было организовано гораздо более широко. Медсестра недавно заменила прежние профессии гериатрических медсестер, медсестер и медсестер, а также медсестер для детей. Специализация в области здравоохранения и педиатрических медсестер или гериатрических медсестер не проводится до третьего года обучения. Этот новый тренинг позволяет легче переключаться между сферами деятельности.

Различные варианты квалификации по сестринскому делу

Дальнейшая профессиональная квалификация возможна несколькими способами. Повышение квалификации, повышение квалификации или учеба. Многих несколько раздражает: термины «повышение квалификации» и «повышение квалификации» часто используются как синонимы.

Собственно говоря, повышение квалификации в основном помогает идти в ногу со временем. Дальнейшее обучение регулируется Законом о профессиональном обучении (BBiG). Это определяет и более точно различает четыре различных типа тренировок:


  1. Обучение адаптации
    Благодаря этим учебным курсам существующее обучение и технический статус адаптируются к текущим и новым обстоятельствам и требованиям.
  2. Дополнительное обучение
    Благодаря этой форме повышения квалификации техническая база и квалификация расширяются, а в некоторых случаях углубляются в новых областях. Также могут быть открыты новые темы.
  3. Обучение обслуживанию
    С помощью этих учебных курсов в первую очередь обновляются существующие знания, что гарантирует постоянную профессиональную квалификацию и качество.
  4. Повышение квалификации
    Такое повышение квалификации формирует основу для профессионального роста (продвижения по службе) и выполнения новых задач - обычно с большей ответственностью.

Повышение квалификации, с другой стороны, относится к курсам повышения квалификации, которые регулируются Сестринской палатой. Приобретенные там должности защищены.



Обзор: повышение квалификации по сестринскому делу

Академизация в сфере ухода привела к некоторым изменениям. Профессии, которые раньше могли охватываться повышением квалификации, теперь частично заменены ученой степенью. Лучший пример этого: преподаватель медсестер. Любой, кто в этом заинтересован, должен теперь получить диплом медсестры. Тем не менее, курсы повышения квалификации по сестринскому делу очень разнообразны. По содержанию он примерно охватывает три области: уход за пожилыми людьми, уход за больными и повышение квалификации в области лидерства. Следующая информация должна рассматриваться на фоне федеральной системы образования в Германии. Средства: медицинские профессии регулируются федеральными законами. Таким образом, профессиональные квалификации действительны и признаются по всей стране.

Если, с другой стороны, речь идет о специальной подготовке в области сестринского дела, в игру вступают федеральные земли. Поэтому нет общенациональных руководящих принципов. Для сотрудников, которые хотят получить дополнительную квалификацию, это означает, что они должны по возможности пройти признанное государством дополнительное обучение. В противном случае могут возникнуть проблемы, если, например, вы переедете в другой штат и ваше дальнейшее образование не будет признано в новом штате. Названия также меняются от учреждения к учреждению: подготовка специалистов по сестринскому делу включает, например, дополнительное обучение в этой области:

  • Уход в эндоскопии / операции и эндоскопии
  • Интенсивная терапия и анестезия / Детская интенсивная и анестезиологическая помощь
  • Повышение квалификации медсестер среднего звена / паллиативной помощи
  • Сестринское дело в нефрологии
  • Неотложная помощь
  • Сестринское дело в онкологии
  • Специалист по гигиене / специалист по гигиене на попечении
  • Уход в хирургической службе
  • Сестринское дело в психиатрии, психосоматической медицине и психотерапии / психиатрической помощи
  • Повышение квалификации менеджеров отделения (участка) / медсестры (PDL)
  • Практическое руководство
  • Правила повышения квалификации и экзаменов для медсестер
  • Уход за качеством непрерывного образования

Подробная информация о выбранных курсах повышения квалификации по сестринскому делу

Далее вы найдете наиболее важную информацию о продолжительности и требованиях для соответствующих курсов повышения квалификации медсестер на основе выбранных кратких профилей. Соответствующие курсы предлагают различные технические школы, университеты, а также многочисленные частные учебные заведения.

Повышение квалификации в области интенсивной и анестезиологической помощи

Для повышения квалификации медсестер используются отделения интенсивной терапии и анестезиологическое отделение больницы. По окончании обучения вам будет присвоено звание «Медсестра-специалист по интенсивной терапии и анестезии». Здесь иногда вы ухаживаете за тяжелобольными, нуждающимися в лечении в поликлиниках или на дому. Больные часто не могут дышать самостоятельно. По этой причине содержание этого повышения квалификации по сестринскому делу включает, например, такие темы, как вентиляция, использование соответствующих устройств и управление чрезвычайными ситуациями.

Эта подготовка специалистов длится два года. и составляет не менее 1200 часов. Обычно он проводится на условиях неполного рабочего дня, но также может быть заполнен на полную ставку. Требования для зачисления обычно включают завершенное обучение и не менее двух лет профессионального опыта медсестрой. Исключением является федеральная земля Северный Рейн-Вестфалия: здесь вы можете пройти курс повышения квалификации по сестринскому делу без предварительного трудоустройства по специальности. Чтобы сдать экзамен, вам необходимо пройти письменную, устную и практическую части. В зависимости от федеральной земли возможна заработная плата от 3400 до 4400 евро.

Повышение квалификации в эксплуатационной службе

Любой, кто прошел обучение в качестве медсестры или медицинского работника, может продолжить свое обучение в операционной.Вам также потребуется два года профессионального опыта (включая полгода профессионального опыта в операционном отделе). Цель состоит в том, чтобы позволить сотруднику работать независимо и междисциплинарно с различными отделами. Сюда входят технические, организационные и медсестринские знания. Содержание обучения включает, например, знание инструментов, медицинских материалов и устройств, специальных гигиенических и стерилизационных процедур, а также неотложную помощь в операционной.

Как начинающая медсестра в операционной пройти двухгодичный курс повышения квалификации. Он включает в себя как учебные задания, так и презентации и завершается государственным выпускным экзаменом, который делится на письменную, устную и практическую часть экзамена. «Специализированные медсестры в операционной и эндоскопической службе» - это официальное название - зарабатывают от 2800 до 3900 евро. Это зависит от того, платят ли вам, например, TVöD или вы живете в частном учреждении.

Повышение квалификации по онкологической помощи

Это повышение квалификации по сестринскому делу предназначено для медсестер или медицинских и детских медсестер. Исключение: в Баден-Вюртемберге гериатрические медсестры также имеют доступ к этому специальному обучению. Вы работаете с людьми, больными раком. Поэтому дополнительные требования для поступления обычно включают профессиональный опыт ухода за онкологическими больными. Обучение включает в себя учебные материалы, которые частично совпадают с паллиативной помощью. Рассматриваемые темы включают обезболивание, уход за ранами и стомой, лимфодренаж, а также советы для родственников. Практическая часть обучения проходит во внутреннем, операционном и радиологическом отделениях. Из-за все более сложных вариантов лечения к медперсоналу предъявляются высокие профессиональные требования.

Обучение обычно длится два года, участники посещают курсы по совместительству. Дальнейшее обучение проходит поочередно, по крайней мере, 300 часов на гинекологической, урологической, челюстно-лицевой, неврологической или ушной, носоглоточной станции, где лечатся преимущественно больные раком. К заключительному экзамену участники должны написать письменную курсовую работу, а также устный и практический экзамены. Специалисты по здравоохранению и медсестры в онкологии могут рассчитывать на зарплату от 3500 до 4560 евро после успешного обучения специалиста.

Повышение квалификации по паллиативной помощи

Паллиативная помощь - это не столько лечебное лечение. Скорее, медсестрам приходится иметь дело с пациентами, которые, например, считаются «вышедшими из терапии», но имеют различные жалобы и боли. Таким образом, задача медсестер паллиативной помощи состоит в том, чтобы поддерживать или улучшать качество жизни пациентов с помощью обезболивающих и других медсестринских мероприятий. Помимо работы с пациентами, вы научитесь сопереживать родственникам. Содержание обучения включает, например, работу в хосписе, лечение боли и работу с горем. Работники паллиативной помощи могут работать как в специальных хосписах, так и на дому. Таким образом, ведение дел - еще один важный компонент дальнейшего обучения.

Повышение квалификации может быть как по совместительству, так и по совместительству. а также на полный рабочий день. В связи с демографическими изменениями спрос на эту квалификацию растет. Любой, кто хочет получить квалификацию паллиативной медсестры, должен иметь законченную подготовку в качестве гериатрической медсестры или медсестры и медсестры, а также два года профессионального опыта в этой профессии. Требуемые тесты могут отличаться в зависимости от провайдера. В зависимости от провайдера обучение включает от 160 (рекомендуемый минимум) до 400 учебных часов и занимает около года.

По данным Немецкого общества паллиативной медицины, тренинг завершается коллоквиумом, на котором участники представляют проект. Однако может случиться так, что вам придется предоставить дополнительное подтверждение работы - например, в форме стажировки - для сертификата. Каждый, кто работает на государственной службе в качестве лица, осуществляющего паллиативный уход, зарабатывает от 3100 до 3500 евро. У частных работодателей наблюдаются большие колебания заработной платы - здесь вы получаете зарплату от 2500 до 4000 евро.

Часто задаваемые вопросы и ответы о повышении квалификации по сестринскому делу

Сколько стоит повышение квалификации по сестринскому делу?

Стоимость участия в различных учебных курсах не может быть определена количественно. С одной стороны, это зависит от провайдера. С другой стороны, учебные единицы сильно различаются. Например, курс повышения квалификации по сестринскому делу в сфере паллиативной помощи можно пройти менее чем за 1000 евро. А вот более длительные курсы стоят 2500 евро.

Оба по-прежнему относительно дешевы по сравнению с 5 250 евро за специальную подготовку в качестве специалиста здравоохранения и медсестры по онкологии или 5 925 евро за специальную подготовку медсестер в операционной. А обучение на медсестру в отделении интенсивной анестезии может стоить до 6950 евро.

Как я могу профинансировать повышение квалификации?

В некоторых случаях больницы или работодатели проходят дополнительное обучение по сестринскому делу. Это зависит от индивидуальных потребностей соответствующей клиники или медицинского учреждения. Кроме того, медсестры имеют возможность получать государственную поддержку. Это может быть BAföG или стипендия.

Федеральное министерство образования и науки предлагает, например, поддержку квалифицированным рабочим с повышением квалификации через фонд для одаренных студентов. Вы можете выбрать между грантом на дальнейшее образование или - если вы хотите получить первую университетскую степень после завершения обучения - грантом на продвижение. Оба гранта возможны на полный или неполный рабочий день.

Каким требованиям я должен соответствовать?

Обычно для повышения квалификации в области сестринского дела требуется завершенное обучение в области медсестры или здравоохранения. Это означает, что вы должны иметь одну из следующих должностей: медсестра, медсестра, гериатрическая медсестра, медицинский работник, медсестра. Кроме того, вам часто приходится доказывать определенное количество лет профессионального опыта, а в идеале уже работать в той области, в которой вы продолжаете свое образование.

Все, кто пользуется государственной поддержкой Что касается стипендий на дальнейшее обучение, будьте осторожны: здесь действует возрастное ограничение до 24 лет. Кандидатам может быть до 27 лет при условии, что они могут показать кредитные периоды, такие как отпуск по уходу за ребенком или добровольная служба.

Какие перспективы по зарплате потом?

Основное влияние на уровень вашей заработной платы оказывает не только соответствующая подготовка по сестринскому делу, но и место вашей работы. Вы можете работать в клиниках с государственными, церковными или частными спонсорами. Разница: если вы работаете в государственном или церковном учреждении, ваш заработок определяется коллективным договором. Часто условия здесь более привлекательны, потому что профсоюзы согласовали их с ассоциациями работодателей. С другой стороны, частные учреждения сами устанавливают заработную плату.