Письмо о пригодности: определение и советы

Содержание

• Письмо о пригодности: что это вообще такое?
• Кто готовит письмо о пригодности?
• Когда можно запросить письмо о пригодности?
• Письмо о соответствии: содержание, структура и советы
• Описание себя
• Объяснение причины выставки
• Описание объекта оценки
• Рекомендация соискателя
• Прочтите больше советов и досье по применению здесь
• Советы по применению
• Советы по резюме
• Советы по написанию сопроводительных писем
• Специальные форматы приложений
• Советы по рекомендациям по работе
• Советы по применению спец.
• Подать заявку за границу

Некоторые компании при подаче заявки ограничиваются абсолютно необходимым. Сопроводительное письмо, резюме, готово. Другим работодателям, напротив, нужны полные и подробные документы. Образцы работ, рекомендации, мотивационное письмо, а иногда и Письмо о пригодности необходимы или, по крайней мере, положительно влияют на шансы соискателя. У некоторых соискателей есть проблемы с письмом о пригодности, поскольку это скорее исключение, а не один из фиксированных компонентов каждого приложения. Однако, если вы действительно заинтересованы в должности, вы не можете избежать отправки письма о соответствии требованиям, если его попросит компания. Мы объясняем, что стоит за письмом о пригодности и на что вам следует обратить внимание с ним ...

Письмо о пригодности: что это вообще такое?

Вы знаете, что такое письмо о пригодности? Должен быть ответ Нет громко, вы, конечно, не одиноки в этом, но в хорошей компании многих других претендентов. Следовательно, есть две основные причины: С одной стороны, письмо о пригодности в немецкоязычных странах еще не продвинулось так далеко и лишь иногда требуется компаниям для процесса подачи заявки. С другой стороны, документ также известен как рекомендательное письмо или рекомендательное письмо.

Различные имена связаны с тем, что письмо делает именно то, что предполагают термины: это рекомендация потенциальному работодателю, что кандидат является хорошим сотрудником. В то же время он удостоверяет, что Пригодность и квалификация заявителя и заявляет, что он или она обладает необходимыми знаниями и квалификацией для этой должности.

С письмом о соответствии компания получает из другого источника оценка навыков кандидата. В дополнение к логически оптимальному представлению себя самим соискателем письмо о пригодности добавляет взгляд постороннего - дополнительный объективный взгляд на вещи.

Кто готовит письмо о пригодности?

Есть много людей, которые могут написать письмо о пригодности. Однако сомнительно, кто несет ответственность за сложившуюся ситуацию. сделать самый разумный вклад поэтому лучше всего включать их в приложение. Это также может иметь решающее значение, ищете ли вы доказательства определенных компетенций или, например, хотите включить защитника своего социального поведения.

Сотрудники и коллеги с вашей последней работы, начальник или руководство, под которым вы уже работали, возможно, даже профессора из университета, которые, например, взяли на себя руководство вашей бакалаврской или магистерской диссертацией. Клиентов, с которыми вы тесно сотрудничали, также можно попросить письмо о пригодности, чтобы подтвердить вашу компетенцию.

Каждая буква о пригодности может иметь положительный эффект и завершать картину, которую вы показываете в приложении. Некоторые рекрутеры не скрывают ссылки более высокого ранга придают большее значение и несколько выше оценивают его надежность.

Когда можно запросить письмо о пригодности?

Каждая компания может решить для себя, как именно работает процесс подачи заявки и какие документы требуются и оцениваются положительно. Теоретически для каждой должности можно запросить письмо о соответствии. В частности, в Америке рекомендации являются неотъемлемой частью приложений, в Германии эта тенденция еще не так сильно прижилась.

Все еще есть некоторые ситуациив которых письмо о пригодности запрашивается чаще. Вы также можете приложить такой документ по собственному желанию в качестве дополнительного документа, чтобы выделиться среди других кандидатов и предоставить дополнительную информацию.

Например, если вы претендовать на продвижение по службе и хотите подать заявку или стремиться к руководящей должности, письмо о пригодности может иметь много преимуществ. Вы еще раз подчеркиваете свои амбиции и еще раз подтверждаете их и свою личную пригодность.

С другой стороны, можно использовать письмо о пригодности. в начале карьеры быть важным фактором. На данный момент по-прежнему отсутствует профессиональный опыт, подтверждающий вашу квалификацию; письмо о пригодности от коллеги или начальника после завершенной стажировки может восполнить этот пробел.

Письмо о соответствии: содержание, структура и советы

Письмо о пригодности будет отправлено в виде официальный документ используется в вашем приложении и должен соответствовать соответствующим критериям. Это повышает профессионализм, а также достоверность написания. Основная структура письма о пригодности основана на деловой переписке.

В любом случае он должен содержать информацию об экспоненте на бланке. Это включает в себя имя, адрес, а также компанию и должность в ней. Также важно иметь возможность связаться с вами, желательно по номеру телефона. Менеджеры по персоналу любят спрашивать еще раз, подтверждать письмо о пригодности по телефону и, таким образом, еще раз убедить себя в том впечатлении, которое они получили.

Классическая структура включает в себя перед фактическим текстом письма о пригодности Дата и тема а также (если возможно, рукописный) подпись в конце документа.

Когда дело доходит до содержания письма о пригодности, у автора в значительной степени развязаны руки. В конце концов, это про его личное восприятие и суждение. Поэтому точной спецификации нет, но есть несколько советов, которые следует учитывать при написании письма о пригодности:

• Описание себя

  В начале в письме о пригодности должно быть кратко указано, кто на самом деле является экспонентом. Таким образом, менеджер по персоналу может получить представление о том, кто написал документ, и о взаимоотношениях между заявителем и экспонентом. Это введение не должно быть длинным, но оно должно содержать важные аспекты: Кто является рецензентом? Откуда связь? Какие были отношения во время сотрудничества?

• Объяснение причины выставки

  Также следует кратко указать причину, по которой составляется письмо о пригодности. В большинстве случаев это решение соискателя о поиске новой должности, из-за чего сотрудничество было прекращено.

• Описание объекта оценки

  Основная часть письма о пригодности состоит из субъективной оценки. В случае такого письма оно написано от первого лица, так как в нем говорится о точке зрения оценщика. Прежде всего, следует сосредоточить внимание на навыках и компетенциях, которые особенно актуальны для новой должности и требуются работодателю.

• Рекомендация соискателя

  В дополнение к чистым квалификациям следует также дать прямую рекомендацию. Точная формулировка зависит от вас, но, по сути, она должна предлагать компании, что кандидат является сотрудником, которого вы хотели бы иметь в своей собственной команде. Однако эту рекомендацию не следует преувеличивать, иначе она может подорвать доверие.

Прочтите больше советов и досье по применению здесь

Советы по применению

✔ Контрольный список приложений
✔ Азбука советов по применению
✔ Шаблоны приложений
✔ Образец заявки
✔ Папка приложения
✔ Сопроводительное письмо
✔ Фото приложения
✔ Титульный лист
✔ Краткая анкета
✔ Страница профиля
✔ Третья страница
✔ Флаер по заявке
✔ Напишите заявку
✔ Профессиональное приложение
✔ Коучинг по применению

Советы по резюме

✔ Контрольный список для резюме
✔ Шаблоны резюме
✔ Резюме в табличной форме
✔ Американское резюме
✔ Профессиональное резюме
✔ Подробные биографические данные
✔ Онлайн-резюме
✔ Стажировки в резюме
✔ Увлечения в резюме
✔ Безработица в резюме
✔ Пробелы в резюме
✔ Перерывы в резюме
✔ Тонкое резюме?

Советы по написанию сопроводительных писем

✔ Сопроводительное письмо
✔ Вступительное предложение в сопроводительном письме
✔ Заключительное предложение в сопроводительном письме
✔ Заявочный бланк
✔ Заголовок
✔ Тема письма в сопроводительном письме
✔ Интересы в сопроводительном письме
✔ Сильные стороны сопроводительного письма
✔ Формулируйте ожидания по заработной плате
✔ Обоснование смены работы
✔ Назовите дату начала?
✔ PS: Уловка с приложением
✔ Вложения

Специальные форматы приложений

✔ 11 анкет
✔ Незапрашиваемая заявка
✔ Незапрашиваемая заявка
✔ Краткое приложение
✔ Мотивационное письмо
✔ Неформальное приложение
✔ Применение согласно DIN 5008
✔ Приложение Guerrilla

Советы по рекомендациям по работе

✔ Оцените свою рекомендацию о работе
✔ Референсные рецептуры
✔ Промежуточный отчет
✔ Должностная инструкция
✔ Рекомендательные письма
✔ Ссылки и образцы
✔ Список литературы

Советы по применению спец.

✔ Заявка без опыта работы
✔ Внутреннее приложение
✔ Наносите незаметно
✔ Обращение с инвалидностью
✔ Электронная почта
✔ Онлайн-приложение
✔ Папка онлайн-приложения
✔ Заявка на стажировку
✔ Заявка на ученичество
✔ Заявление в качестве временного работника
✔ Заявка на мини-работу
✔ Заявление в качестве работающего студента
✔ Приложение со степенью бакалавра
✔ Заявка после расторжения
✔ Стратегии для длительно безработных
✔ Обмен вакансиями в агентстве по трудоустройству
✔ Нет ответа на заявку
✔ Отложить работодателей?
✔ Отклонение заявки
✔ Отозвать заявку
✔ Благодарственные письма
✔ Защита данных
✔ Помощь в приложении
✔ Вычесть расходы на подачу заявки
✔ Формы заявок

Подать заявку за границу

✔ Приложение на английском языке
✔ Резюме на английском языке (образец)
✔ Интервью на английском языке
✔ Заявление на французском языке
✔ Заявление на испанском языке